2011年8月1日上午，集團公司“深入學習貫徹井岡山會議精神宣導動員大會”在總部召開。楊文龍董事長和集團董事會成員出席了會議，集團各級管理干部400余人參加了會議。

會上，集團公司梅強副董事長宣布了有關機構調整和人事安排的決定，曹克副董事長做了“關于強化系統管理，深化機制創新”的宣導，集團戰略執行管理委員會陶朝暉主任做了“從運營管控到戰略管控”的宣導；有關系統的代表分別作了發言。

楊文龍董事長在會上發表了重要講話，號召集團各級管理干部帶領廣大員工，認真學習貫徹落實井岡山會議精神，在 “三五”戰略規劃的引領下，轉變增長方式，轉變集團管控模式，從單一商業模式到多種模式并存，從集權到分權，從運營管控到戰略管控，充分發揮各級員工的主動性、積極性和創造性，同時，加強監督、評估和考核，深入貫徹“人才領先、科技領先、模式領先和機制領先”的戰略方針，為實現集團戰略目標而努力奮斗。